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Career Guide 面试后获得招聘人员回复的专业跟进技巧

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面试后获得招聘人员回复的专业跟进技巧

通过我们的综合指南学习面试后的跟进技巧。探索最佳实践、模板和技巧,以增加你从招聘人员那里得到回应并获得理想工作的机会。

Bryan Ang

Updated Aug 28, 2024

面试后获得招聘人员回复的专业跟进技巧

当您完成与雇主的面试并想知道测试结果时,会发送一封后续电子邮件。有些人不知道这一点,失去了立即从招聘人员那里得到答案的机会。

然而,一些申请人数众多的公司往往反应缓慢,忘记通知你。因此,本文将教你如何在面试后写一封跟进信。

后续电子邮件中应包含哪些内容?

与求职信类似,后续电子邮件也有你必须添加的元素。以下是您可以在电子邮件中包含的四件事。

1.感谢信

你可以写一封感谢信来表达感激之情,给雇主留下深刻印象。这将给招聘人员留下良好的印象,并增加与他们建立专业关系的可能性。

2.询问下一步

当你写一封跟进电子邮件时,你必须有一个目标:在面试后要求下一步。因此,在您的电子邮件中,您必须明确提及您的意图,以便雇主能够理解您的电子邮件。

3.连接邀请

不要错过与雇主联系的机会!在您的后续电子邮件中,您可以礼貌地请求接受LinkedIn连接邀请。

此外,告诉他们你为什么想在社交媒体上与他们保持联系,这样招聘人员就不会怀疑你的动机。

4.在没有回应时迎头赶上

如果您已经发送了电子邮件,但仍未收到回复,请不要担心!让我们告诉你一种对你的职业发展至关重要的技巧。

您可以向雇主发送一封签到电子邮件。他们可能很忙,或者挤满了申请人。因此,您的签到电子邮件将帮助他们知道您正在等待他们的回复。

什么时候写一封跟进邮件?

事实上,后续电子邮件并不总是关于工作面试的。您可以出于各种原因发送一个。下面是您可以发送的情况列表。

1.面试后

面试结束后,您可以向雇主发送后续电子邮件,感谢他们的面试邀请和与公司合作的热情。

2.两周后没有任何反应

你自然会期望雇主立即做出回应。然而,通常需要两周的时间来审查你的申请。因此,等待两周并发送后续电子邮件会更好。

3.保持联系

虽然你没有得到这个职位,但你可以在社交媒体上要求与雇主保持联系。因此,当公司再次开放招聘时,你将是第一个知道这一点的人,可以立即申请。

面试后跟进的技巧

知道如何写一封专业的跟进电子邮件至关重要,这样你就不会错过任何重要的更新或职业机会。以下是创建正确后续电子邮件的步骤。

1.在24小时内发送

面试结束后,你可以立即向招聘人员发送一封感谢信。这是一种感恩的形式;你的电子邮件将表明你对这份工作充满热情。

2.用面试官的名字进行个性化问候

为了更具个性化,你可以在开头提到面试官的名字。但是,如果你不知道他们的名字,你可以说,“亲爱的……招聘经理”

3.不要将电子邮件主题留空!

华德士表示,你应该避免让招聘经理怀疑你电子邮件的意义。因此,请在主题行中填写您后续电子邮件的上下文。

例如,如果你写了一封感谢信,你可以在主题行中注明“感谢你参加面试”。

4.写一个令人印象深刻的开场白

如果你写了一个令人印象深刻的开场白,你的雇主会记住你的电子邮件。例如,你可以说明面试的日期和地点,并描述你的经历。

5.包括你忘记的东西

如果你在面试中错过了关于自己的一个重要细节,你可以在后续的电子邮件中包含这些信息。

6.明确行动号召

如果你想得到一个好的回应,在你的电子邮件中创建一个明确的行动呼吁。例如,如果你想与招聘人员保持联系,你可以说,“我想在领英上与你保持联系,这样我就可以从你那里了解更多关于品牌建设的信息。”

跟进电子邮件模板

我们创建了一些模板来帮助您创建后续电子邮件。让我们看看下面!

面试后跟进电子邮件

面试结束后,你可以给招聘人员发一封感谢信。这表明你渴望为公司工作,也表达了你的感激之情。以下是面试后的后续电子邮件示例。

尊敬的Patrick先生:,

感谢您抽出时间与我讨论销售职位。很高兴能更多地了解这个职位。

我很高兴有机会加入Raena Property,即将到来的项目引起了我的兴趣。我很高兴能参与这个项目,并运用我的专业知识帮助团队实现目标。

面试结束后,我乐观地认为,我的工作经验和对房地产行业的兴趣将使我能够满足工作要求,并支持公司的目标。

如果您需要更多关于我的信息,请随时与我联系。我很乐意为您提供帮助,并期待您的回复。

顺致敬意,

苏札利·史密斯

无回复后的跟进电子邮件

如果您已经等待了两周或发送了后续电子邮件,但仍未收到任何更新,那么是时候发送一封签到电子邮件了。你不必担心这会让你看起来不耐烦;这种做法在工作场所很常见。这是格式。

尊敬的Clara女士:,

我希望这封电子邮件能让你感觉良好。我正在登记软件工程职位的最新情况。早些时候通过Zoom与团队会面是我的荣幸,我期待着你的最新消息。如果你需要什么,请告诉我。我很乐意提供必要的信息或文件。

亲切问候,

汤姆

跟进电子邮件以保持联系

当你收到招聘流程的最新消息时,事实证明你没有得到这份工作;不要放弃!你可以要求招聘人员在你的后续电子邮件中保持联系,这样你就可以了解公司的最新消息,扩大你的人脉。

尊敬的罗伯特先生:,

我希望你没事。谢谢你邀请我参加面试。很高兴讨论和体验它。尽管我未能进入下一阶段,但我想与您保持联系,了解更多关于营销和公司的信息。如果你不介意的话,我想在LinkedIn上联系。

非常感谢。

瑞秋。


以上就是创建后续电子邮件及其模板的提示。请记住,您必须等待两周才能发送面试结果的后续电子邮件。另一方面,如果你想发送一封感谢信,请在24小时内发送。

Bryan Ang

招聘顾问

经验丰富的招聘顾问,拥有成功为顶尖公司匹配优秀人才的良好记录。非常了解招聘流程,拥有深厚的专业网络和出色的沟通技巧。致力于帮助客户实现招聘目标。

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